2019年，正式踏入創新世代。人才拼命躋身各大企業，大企業同樣爆發人才爭奪戰。不論是各行各業上班一族、創業人士、社會新鮮人，或是快將畢業的大學生，或會覺得「一帶一路」和「大灣區」等國家願景跟自己相距甚遠，眼前只盼覓得一份高薪厚職。其實，本港不少有識之士正在積極回應宏觀政策，冀協助年輕人把握時機發展事業，乘上經濟快車，分一杯羹。對於尚欠人脈或平台的你，不得不留意於今年3月一連兩天舉行的年度國際招聘盛事「友邦精英學院：創新香港－國際人才嘉年華2019」，這可能會是你事業大展拳腳的起點、轉工的一大良機。

 

 

六千萬人發展潛力　大灣區優勢互補

埋首苦幹打工卻不知天下事，職業路途恐怕走得不易。從境外大環境談起，全球數碼化盛行，本港創新領域在亞太地區之中到底身處於何等高度？一帶一路科技金融協會創會主席、創新香港─國際人才嘉年華2019主席馬鴻銘，對此表示審慎樂觀：「香港地位特殊，身為國際城市，我們的自由貿易、知識產權、法律制度都十分完善，因此本港在國家以至通往國際經濟的康莊大道上，一直擔當重要角色。然而，香港創科已經落後其他先進地區如日本、歐美甚至深圳十多年，欲重新追趕領先地位，可從其他地方引入科研技術與人才，再輸入內地或輸出國際，那麼大灣區9＋2（9市2特區）便能互補競爭力，使本港能再度穩固創科基礎及方向。」

 

 

國際人才嘉年華副主席王森楠則不認為本港創新經濟落後。他表示，今天香港的創科競爭地位仍然高企，因人才與制度佔有優勢。「香港作為一個已發展多年的地方，欲創新難免必須推翻舊事。跟內地近十年某些急速崛起的大城市相比，它們策動創意產業或支付系統等科技，好比白紙般較直接容易。以八達通和智能身分證為例，在香港早已應用；但當新興科技被研發後，要推翻一直沿用的產物，確實要經過相對漫長的歷程。現在本港創科發展備受特區政府支持，又有眾多進駐已久的外資企業領航，再建基於我們引以為榮的專業服務如會計、金融、法律等，各方人才會非常願意留港發展。」

 

 

對於香港置身粵港澳大灣區的創科前景，王森楠抱持樂觀態度：「內地很多融資程序都是由內地企業一手包辦，但到最後IPO(首次公開招股)時，大小企業總是會借助香港的力量；加上從去年起，本地金融政策改善，我相信內地將會有更多資金投入startup(初創公司)，使香港一如既往地手握龐大優勢。要知道，本港經濟發展成果多年來一直依靠七百萬人勤奮得來，現在粵港澳大灣區擁近十倍人口，即六千萬人，其發展潛力實在不容忽視。」

 

 

回應大環境需求　年度召集國際人才

為對政經大氣候積極作出回響，同時回應市面對於人才爭奪之增長需求，年度招聘盛事「創新香港－國際人才嘉年華」在2018年誕生，且獲得業界和參加者的極佳口碑。首屆錄得約二萬人次進場，叫好叫座。第二屆嘉年華於今年3月舉辦，同樣假亞洲國際博覽館舉行，預料屆時入場人次再激增五成，有望逼近三萬人次參與。

 

 

該大型國際招聘會由一帶一路科技金融協會、港漂圈、香港菁英會、粵港澳大灣區青年總會聯合主辦，友邦精英學院冠名贊助，連同香港教育局以及本港十所大學等多個單位共同支持。招聘盛事重點對準應屆大學畢業生，以及已有數年工作經驗的年輕才俊。事實上，本港高等教育界愈來愈重視畢業生的就業去向，近年不乏由各大學就業輔導中心舉辦的career fairs；然而，此等招聘簡介會只供校內學生參加，規模通常不會太大。國際人才嘉年華堪稱本港最早、最大規模、參展企業最多元的綜合型國際招聘盛事，供大眾免費入場。

 

 

逾千名企參展　首創嘉年華式招聘會

國際人才嘉年華2019將會提供二百多個攤位。行業方面覆蓋創科類、資訊科技、生物科技、金融科技、保險、銀行、會計、市場營銷、房地產、醫療、教育等專業領域。除了大型機構駐場，今屆嘉年華以優惠價吸引到不少剛起飛的中小企參展，亦新增非政府組織及慈善機構，務求促成最多元化的事業配對。即使在職人士暫時沒有轉工的打算，也大可進場見識空前場面，擴闊社交人脈，而非只限於招聘、求職的層面。

 

 

值得一提，一般招聘會大概是重複遞交履歷和排隊等待面試的過程，為的是要找到一份工作。國際人才嘉年華則大搞突破，引入了嶄新的嘉年華模式。活動焦點除了主打人才招聘，還包括名企評選、業務簡介、高峰論壇、名人演講、工作坊、VR體驗等跟觀眾互動，亦是初創企業宣傳、獵獲商機、洽詢資金的最佳平台，使所有參加者與參展企業都能夠在多元節目氛圍裏，達致共贏的局面。

 

 

創科碩博渴市 本地港漂同受注目

是次嘉年華主題論壇為「未來就是現在：人工智能及機器人學高峰會」（The Future is Now：AI and Robotics Summit）。國際人才嘉年華執行主席趙磊強調，人工智能（AI）可以大大釋放人類生產力，AI的發展前景絕對值得社會上所有人關注。

 

 

他亦對本地年輕才俊加以讚許：「我接觸到很多香港青年都非常優秀，具國際化視野，兩文三語又特別好。可惜的是，他們多不太理解內地發展的情況，因此如果大家都能通過參與這個平台，找到更多相關機會，我們會感到非常欣慰。」他更表示，今屆會針對更多高學歷人士，例如具有博士學位的年輕創科人員，都歡迎參加。事實上，政府近年推出了一系列資源支援年輕人，又或坐擁高等教育水平的專科人才，例如青年發展基金，同時有資助提供合資格機構聘用創科博士後專才，可見創科碩博愈來愈備受青睞。

 

 

同為港漂圈創始人的趙磊亦關注到港漂人士的處境：「香港現時有約四十萬港漂，絕大多數在港取得學位，並具有至少數年留港生活的經驗，倘若畢業後就直接返回內地或出國闖蕩，對於港漂本身以至整個香港經濟來說，確實會相當浪費。」現時留港就業的內地畢業生逾十萬人，假如港漂或海歸人士能融入及貢獻本港，將會是相當值得期待的發展光景。

 

 

人才整裝待發　寄語生力軍大膽嘗試

嘉年華主席馬鴻銘總結時提到，不少本地企業、港商或港漂擁有資金，但不懂發揮；有創意商業想法時，又苦無門路。他很希望每年藉?舉辦大型招聘盛事回饋香港，盡力為年輕一代接軌，鋪橋搭路，啟發青年勇於創新，把握「落地」的機遇。年輕人肯大膽嘗試在大灣區尋找發展機遇，定必能一步步邁向成功。

 

 

友邦香港及澳門首席營業總監詹振聲亦對年輕人才表示高度重視：「踏入2019友邦100周年的重要里程，友邦香港很榮幸成為本次活動的冠名贊助機構。友邦精英學院一直致力投放大量資源招募及培訓具潛力的專才。因我們深信，年輕生力軍的幹勁及勇於學習的精神，絶對是保險及財務策劃行業發展的重要資產。現今數碼革新和科技發展不只是講求科技應用，最關鍵元素始終是人才。我們期待有更多奮發求進的年輕人成為生力軍，為業界帶來正面的轉變。」

 

 

提提各應屆大學畢業生及「打工仔」，若計畫參加第二屆國際人才嘉年華，請記得準備履歷，隨時應付現場面試。謹記放開眼光，懂得靠自己、靠人脈，抓緊屬於你的創新良機！

 

 

活動小檔案

活動：AIA友邦精英學院：創新香港－國際人才嘉年華 2019

日期：2019年3月23至24日（星期六及日，一連兩天，10:00~18:30）

地點：亞洲國際博覽館 (AsiaWorld Expo)

網站： innovatinghk.com

            https://www.facebook.com/innovatinghk/（facebook）              

           @innovatinghk（Instagram）

查詢： 3590 9975 / 3590 4856

電郵： rtm@rtm.com.hk

*免費門票限時領取: www.innovatinghk.com/ticket

相關: AIA, 友邦, 創科, 人才