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發揮挑戰者品牌優勢 航空公司拓國際市場 增亞洲新綫破壟斷

  • 14 Aug 2018
維珍澳洲航空行政總裁博格堤(John Borghetti) (右)稱,推出新航綫是亞洲拓展計畫的第二步,未來兩三年將繼續為乘客帶來更多驚喜。
維珍澳洲航空行政總裁博格堤(John Borghetti) (右)稱,推出新航綫是亞洲拓展計畫的第二步,未來兩三年將繼續為乘客帶來更多驚喜。
維珍澳洲航空行政總裁博格堤(John Borghetti) (右)稱,推出新航綫是亞洲拓展計畫的第二步,未來兩三年將繼續為乘客帶來更多驚喜。
維珍加入市場後,來往兩地機票隨即降價。
維珍澳洲航空行政總裁博格堤(John Borghetti) (右)稱,推出新航綫是亞洲拓展計畫的第二步,未來兩三年將繼續為乘客帶來更多驚喜。
維珍每周有七班來往香港與雪梨的航班。

澳洲向來是港人移民的熱門國家,每年均有數十萬人來往香港及澳洲,為航空業界帶來龐大商機。澳洲第二大航空公司維珍澳洲航空,近年打破對手的長期壟斷,去年夏天首辦來往香港及墨爾本航班後,今年再下一城,增加來往香港及雪梨的直航航綫,為遊客打開方便之門。維珍澳洲航空行政總裁博格堤(John Borghetti)稱,推出新航綫是亞洲拓展計畫的第二步,公司會按部就班,未來兩三年將繼續為乘客帶來更多驚喜。

 

 

維珍集團於2011年合併維珍藍航空、太平洋藍航空及V澳洲航空三家公司,並名為「維珍澳洲航空」,現時公司規模已擴大一倍,坐擁逾一百三十架客機,在澳洲當地的航空市場佔有率,亦由百分之二十七升至百分之三十六。博格堤表示,公司在澳洲本土站穩陣腳,下一步便要拓展國際市場。

 

 

維珍澳洲航空成立以來,一直由經驗豐富的博格堤擔任行政總裁。博格堤早於1973年入行,至今已累積四十五年航空業經驗。他未加入維珍澳洲航空前,曾於澳洲航空(Qantas)任職執行總經理六年之久。

 

 

與其他航空聯盟拓新綫

由一家擁有近百年歷史的航空公司,轉到新成立的公司,博格堤見證着兩種截然不同的營運模式,「舊公司成立多年,已是發展成熟的公司,故採取較傳統的策略。」他坦言,維珍的規模明顯較小,故須採取其他策略,「例如與香港航空、海南航空等亞洲航空公司成為聯盟合作夥伴,逐步開拓新航綫,為乘客提供更多個性化服務。」

 

 

維珍澳洲航空在澳洲本土站穩陣腳後,便銳意拓展國際市場。博格堤稱,香港及中國是非常重要的市場,「去年來往香港及澳洲的旅客達五十七萬人,來往中國及澳洲的則有一百四十萬人。」因此,該公司去年踏出第一步,開辦來往香港及墨爾本的直航航綫,今年行多一步,增設來往香港及雪梨的直航航綫。

 

 

10月增港至墨爾本航班

博格堤不諱言,維珍澳洲航空開拓來往香港及澳洲的航綫後,打破了國泰航空及澳洲航空的長期壟斷,更形容自己是「破壞者(disrupter)」,「自從我們加入後,來往兩地的機票都隨即降價,反映我們為業界帶來更多的競爭。」

 

 

他續指,今年增設的新航綫航班數目較去年多,每周有七班航班飛往香港及雪梨,並透露今年10月,將增加來往香港及墨爾本的航班數目,由現時的每周五班增至每周七班,「意味着維珍於今年底,每星期將提供十四班航班,飛往香港及澳洲。」

 

 

提供中西合璧飛機餐

英國顧問公司Skytrax去年發表的報告顯示,維珍澳洲航空公司獲得澳洲及太平洋地區最佳航空公司,以及最佳航空公司員工獎。博格堤稱,公司會繼續發揮挑戰者品牌(challenger brand)優勢,平衡品牌和銷量之間的關係,包括提供優質的食物及良好的機艙環境,「很多人都喜歡我們的飛機餐,來往香港及澳洲的航班,亦會為乘客提供中西合璧的食物。」

 

 

博格堤早前宣布將於2020年離任,結束他領導維珍澳洲十年的工作,他指,公司目前仍有不少進步空間,未來亦會專注發展國際航綫,繼續為乘客帶來更多驚喜,惟暫未能透露相關的拓展計畫,「我們總不能未學行先學走(walk before we run),但未來兩三年將會逐步拓展新航綫,希望大家密切留意。」

 

 

與前綫交談 維持員工積極性

維珍澳洲航空行政總裁博格堤十七歲入行,由一個無名小子,逐步爬上公司管理層之位,多年來大走親民路綫,定期與前綫人員直接交談。

 

 

博格堤表示,建立長期合作關係是營商的成功要訣,故一直本着知人善任的管治理念,「如果欠缺良好的關係,就無法建立良好的業務。不論是與初級員工、大客戶,甚至是合作夥伴的關係,都會影響生意。」

 

 

培養員工良好的工作態度,比其他事情都重要,「對我來說,好的員工並非擁有甚麼大學學位,而是具備勤奮的工作態度。」他續指,作為公司領導層,更重要是不斷維持前綫人員的積極性,讓他們對工作感到興奮,才可完成管理層以至公司的願景。

 

 

要增加員工對公司的歸屬感,博格堤認為最有效的方法是直接與人交談,故他不時在乘搭公司旗下的飛機時,與機組人員及機師等前綫職員對話,「要與每個人交談,聆聽員工意見,才知道他們喜歡及擅長的工作。」



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