「做義工有助搵工？」、「老闆偏心怎麼辦？」、「被鬧後如何重拾心情開工？」以上種種問題，恐怕是在職場上打滾多年的打工仔，也不能給出一個完美的答案。為幫助讀者更深入認識職場文化、工作時變得更游刃有餘，星島新聞集團旗下《JobMarket》和《巴士的報》兩大媒體破天荒合作，攜手推出新欄目「職趣事」，以輕鬆生動的手法解構職場見聞。今期《JobMarket》專訪《巴士的報》社長兼總策展人盧永雄、以及本刊出版人及行政總裁陳筱芬博士，談談雙方的合作緣由和花火。


分享職場軼事 引發打工仔共鳴

對於這次合作，《巴士的報》社長兼總策展人盧永雄以「強強聯合，互相補足」來形容，「《JobMarket》作為招聘媒體刊物，擁有大量的職場資訊和相關專業經驗；《巴士的報》則擁有非常高的網站瀏覽量，且擅用輕鬆有趣的包裝手法來處理新聞、分析數據，以貼近受眾的共鳴點。」他認為， 透過雙方的

優勢，共同營建「職趣事」，將能發揮協同效應，令現有的資源得以更有效地運用，以滿足各讀者群的需求和期望。


「職趣事」顧名思義，就是職場的奇聞趣事，無疑最為吸引打工仔。盧永雄指：「《巴士的報》以往並沒有專門報道職場見聞，但偶爾發布相關的題材時，總會得到網民很高的點擊率。」他隨即舉例，去年台灣首富郭台銘視察深圳富士康工廠時，因看見員工違規抽煙而上前制止，結果該員工非但沒有認出他來，更以粗口怒罵他。「當時不少網民對此事反應熱烈，後來甚至有人在網上發表『史上最牛辭職信』等趣聞，獲得極高的瀏覽量。香港有數百萬打工仔，每天都會遇到大大小小的開心事、煩惱事，我相信『職趣事』能成為他們尋找共鳴的地方。」


《巴士的報》一直深受年輕讀者歡迎，其facebook專頁更已吸納逾六十六萬名粉絲，盧永雄歸功幕後編採團隊，「舉例來說，為了鼓勵更多讀者認識中國歷史，我們特意推出『趣看歷史』欄目，當時卻有不少人擔心相關題材會過於沉悶而不太看好，所以編採團隊便積極發掘有趣的歷史故事，並以生動活潑、深入淺出的方式來分享，結果『趣看歷史』即成為最受歡迎的欄目之一。」盧永雄指，雖然「職趣事」推出至今不足兩個月，但讀者的反應比預期中理想，「除職場趣聞外，他們更能夠即時獲得由《JobMarket》提供的求職面試資訊，從而掌握招聘市場的最新狀況。」


一鍵「好工搜尋」 轉工跳糟更容易

擁有三十一年豐富招聘媒體經驗的《JobMarket》，一直緊貼招聘市場的脈搏與動向，致力為讀者搜羅全城好工。其出版人及行政總裁陳筱芬博士表示，前年《JobMarket》成功取得港鐵四條主綫（港島綫、觀塘綫、荃灣綫及將軍澳綫）的免費招聘刊物獨家派發權後，連同東涌綫、東鐵綫及西綫的站內派點，派發範圍已覆蓋港九新界各區，得以接觸到更多的潛在讀者。「但隨着愈來愈多打工仔利用智能流動裝置或軟件程式搵工，我們希望能夠迎合趨勢，善用『職趣事』，務求更有效地傳遞求職資訊。」她補充，近七成《巴士的報》讀者的年齡介乎十八至三十歲，與《JobMarket》的目標讀者群不謀而合，「正好可以分享彼此讀者群。」


據了解，「職趣事」是一個一站式職場資訊平台，除了有分享辦公室奇聞軼事的「職場熱話」外，也有經過精心挑選的「好工推介」和「What's Hot」筍工快報。陳筱芬強調：「為了給《巴士的報》讀者帶來一個更輕鬆的搵工體驗，該版面特意設置『好工搜尋』，讓他們可以隨時輸入心儀工作的關鍵字，或按需要依分類選擇行業、職位等。」



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